Karenz und Karriere

Die Kinderauszeit, die sich Frauen in Österreich nehmen, dauert relativ lange. Nur 38% steigen beim zweiten Geburtstag des Kindes wieder ins Berufsleben ein, erst beim dritten (63%) und vierten (70%) ist die Mehrheit wieder unter den Einkommensbeziehern.

Bei Vätern ist diese Sache anders - diese steigen nach einer Kinderauszeit rasch wieder ins Berufsleben ein. Dementsprechend geringer fallen die Einbußen beim Gehalt der Männer aus. Die Kurzvarianten mit Einbezug der Väter haben sich für Frauen positiv ausgewirkt, sagt die AK-Studie.

Da sich aber die Einkommensunterschiede aufgrund der Karenz bei Frauen, die zu lange vom Beruf fern blieben, bis zur Pension ziehen, fordert die AK mehr Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. Qualität und Öffnungszeiten sind ein heikles Thema, so die Studie. Auch der 'Papamonat' wurde erneut gefordert.

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